一、招聘岗位及名额
序号
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岗位名称
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专业要求
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年龄及相关要求
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学历要求
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名额
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1
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规划设计
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地理信息科学、地理信息系统、地理信息工程、土地资源管理专业
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35周岁以下(含35周岁),有相关工作经验人员优先
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本科以上学历,研究生优先
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6名
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2
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市政设计1
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道理与铁道工程(路线方向)、建筑电气、给水排水工程专业
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35周岁以下(含35周岁),有相关工作经验人员优先
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全日制统招研究生学历以上
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2名
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3
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市政设计2
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桥梁工程(1名)、环保工程(2名)
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45周岁以下(含45周岁),十年以上工作经验,中级以上职称
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本科以上学历
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3名
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4
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注册人员
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一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册供配电工程师各1名
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45周岁以下(含45周岁)
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本科以上学历
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4名
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二、要求
1、爱国守法,具有与报名岗位相应的能力水平;
2、有较强的语言表达、组织协调、沟通协作能力和团队精神;有履行岗位职责的身体条件;
3、工作踏实认真,有强烈责任心、进取心;有较强的开拓创新精神和抗压能力;
三、有下列情况之一者不受理应聘
1、有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
2、刑满释放的或在刑事处罚期内的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退开除的;
5.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
(一)、报名
本次采取网络报名和现场报名两张方式报名。
1、报名截止时间:2019年10月31日
2、联系电话: 029-33276852、15332211868(微信同步)
3、报名材料:
(1)、身份证、学历学位证书、注册资格证书扫描件;
(2)、报名表,附一寸电子免冠彩色近照。
(3)、能证明工作能力工作经历。
4、报名地址:
(1)、报名邮箱:
(2)、报名地址:咸阳市秦都区比塬西路9号市第一人民医院对面农机研究所202室(陕西中和人力资源有限公司)
(二)、资格审查
根据应聘人员基本情况,对照招聘条件进行资格审查,资格审查结束后,公布进入考试应聘人员名单。
(三)、考试
本次招聘规划设计岗位和市政设计1采取笔试与面试相结合方式,市政设计2和注册人员岗位采用面试方式。
1.笔试
(1)笔试内容为岗位能力测试,满分100分。
(2)笔试成绩占总成绩的40%。
2.面试
面试采用结构化面试的形式,主要测评应聘人员的专业能力、逻辑思维、分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。面试成绩满分为100分; 规划设计岗位和市政设计1面试成绩占总成绩的60%,市政设计2和注册人员岗位只用面试成绩选拔。
3.总成绩
(1)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(2)若两人总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。
(四)、体检
根据应聘人员总成绩,对拟聘用人员进行体检,应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检合格标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(五)、试用考察:试用考察期为三个月。
(六)、聘用:经试用期综合考察后,确定拟聘用人员名单,按程序办理聘用手续。
拟聘用人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、办理正式聘用手续前放弃的,均在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补。
四、薪酬福利
应聘人员聘用后,薪酬福利按照院相关制度发放。
五、注意事项
1、本次招聘岗位为非事业编制岗位。
2、应聘人员提供的材料应该真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消资格。
3、拟聘用人员收到聘用通知,无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。
4、本公告未尽事宜,由陕西中和人力资源有限公司负责解释。
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