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2019年乾县行政审批服务局政务服务大厅招聘工作人员公告
发表时间:〖2019/12/5〗    浏览次数:〖1988
招聘信息
企业信息

2019年乾县行政审批服务局政务服务大厅招聘工作人员公告

 

乾县行政审批服务局为进一步提高我县行政工作效能,优化营商环境,加快追赶超越步伐。现面向社会招聘政务服务大厅工作人员,将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

政务服务大厅前台服务岗位工作人员10名。

二、招聘条件

(一)招聘条件及要求

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,无违法犯罪记录、无吸毒史,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德;

2.乾县长期居住人口。

3.年龄为18周岁以上,28周岁以下(1991年11月1日至2001年11月1日期间出生);

4.大专及以上文化程度,本科优先,专业不限,必须能熟练使用电脑及办公软件;

5.好学上进,吃苦耐劳,勤奋自律,工作认真细致,责任心强,有较强思维逻辑能力和一定写作能力;

6.五官端正,形象好,气质佳,反应敏捷,有较强的语言表达能力、沟通能力与应变协调能力;具有普通话水平测试等级(二级甲等)以上证书者优先;

(二)招聘岗位职责

1、负责受理审批事项的申请;

2、负责处理问讯答疑、导办、有关表格文书的代输代填等;

3、负责将受理的业务资料向后台审批区的流转、证照归集颁发等;

4、负责受理办事对象现场投诉、转办交办、答复反馈;

5、负责其他项目服务等;

(三)限制报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任(用)合同的;

4.有违反社会公德和职业道德行为,造成不良影响和严重后果的;

5.失信被执行人;

6.其他不宜从事窗口工作的情形。

三、人员管理和薪酬待遇

本次招聘的工作人员实行劳务派遣管理,由第三方公司与正式聘用人员签订劳动合同,发放工资,缴纳三险一金。

聘用人员试用期为1个月,试用期每月工资为1800元;试用期满后经乾县人力资源和社会保障局考核合格,每月工资为2800元(含个人缴纳三险一金),绩效工资每月为500元。聘用期限为12个月,期满后根据工作需要及个人综合素质表现,如需继续聘用,由行政审批服务局提出续聘申请,报人社局批准备案后,可由第三方公司继续聘用签订合同。

四、招聘程序

招聘工作由第三方公司统一组织实施,按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、公示和聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

在“中和人力招聘就业网(http://www.zhrlzpjyw.com)”发布招聘公告。 

(二)现场报名

1.报名时间:2019年12月5日---12月6日(上午09:00-12:00,下午14:30-17:00)。

2、报名地点:乾县行政审批局党政办公室。

3、应聘人员携带本人有效身份证、毕业证书(学位证书)、二寸彩色免冠照片4张,相关资质证等证明材料原件和复印件,到报名地点报名。

4、报名联系人及联系方式:

联 系 人:王女士   

联系电话:18629102332

(三)资格审查

第三方公司现场对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作每个环节,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符,均可取消应聘资格。

(四)笔试

第三方公司负责完成考试出题、监考、阅卷、得分等工作,人社局负责协调笔试场地。

笔试主要测试公共基础知识、时事政治、计算机相关知识等,笔试总分为100分。笔试总时间为90分钟。(笔试时间、地点另行通知)。

(五)面试

根据笔试成绩按照总招聘人数从高分到低分的顺序确定面试对象。面试主要测试应聘人员的职业道德、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等。面试总成绩为100分。面试方式、面试试题、考官组成由第三方公司确定(面试时间、地点另行通知)

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入)。考试总成绩在“中和人力招聘就业网(http://www.zhrlzpjyw.com)”上公布。

(六)体检

根据考试总成绩高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检对象,参加体检人员携带本人身份证原件、二寸免冠彩照1张在县级以上指定医院进行体检,体检费用由个人自行承担。体检不合格者取消录用资格,形成的缺额,按照考试总成绩从高到低依次递补。

(七)政治审查

体检合格人员进入政治审查。政治审查重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的职业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,按照考试总成绩从高到低递补人员体检。对体检合格者,再进行考察。

(八)公示

对通过考核的拟录用人员,在“中和人力招聘就业网(http://www.zhrlzpjyw.com)”上公示,乾县行政审批服务局公告栏公示5个工作日,听取群众意见和建议,对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的,一律取消录用资格。

(九)聘用

公示期满后由第三方公司按照相关程序与被聘用人员签订劳动合同,办理相关入职手续。

五、注意事项

1、本次招聘不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班,请提高警惕,切勿上当受骗。

2、对于在招聘过程中遇到的具体问题,请直接拨打咨询电话进行咨询。

3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

4、以下情形视为自动放弃应聘资格:

(1)未按规定时间要求参加各个环节的;

(2)报名人员未按规定时间到达指定地点的;

 附表:报名表


咸阳中和人力资源有限公司

2019年12月5日

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