针对企业用工需求情况和劳动力资源供给情况分析，要实现以先进制造业和现代服务业双轮驱动带动全市经济加快发展的战略，必须有与之相适应的人力资源支撑。

     5月18日，中和人力再次为陕西延长石油集团招聘面试员工，来自全市十三个县区36名求职男青年参加了面试。

       延长石油集团是全省能源化工骨干企业。近十年来，延长石油发展规模持续扩大，产业链条不断延伸，已从单一的石油企业发展成为油气煤高效开发、综合利用、深度转化的大型能源化工企业，是中国西部地区首个进入世界500强的企业。

      人才是企业发展的第一资源。乾县梁村镇代东村23岁的小孙，今年一直在家待业。小孙在中和人力就业网站看到招聘信息后，在中和人力员工的精心指导下，拿着毕业证和身份证，满怀信心来到延长石油参加面试。他说，感谢中和人力给他这次面试的机会，他将会十分珍惜，认真对待，面试通过就业后，他也会踏实工作，为增加家庭收入努力奋斗。

       中和人力为解决好企业人力资源的有效供给、高效供给问题，在日常工作中，坚持做好人力资源提前储备和培养工作，建立了较为稳定的人力资源蓄水池。近年来，中和人力与延长石油集团长期合作，大力实施“人才优先”战略，围绕企业产业结构调整、转型升级和业务拓展，不断更新人才理念、坚持引进、开发并重，引进了一支高素质的人才队伍。

       延长石油已成为我市人才聚集的新高地，近期，中和人力每周将会定期为延长石油招聘新员工，为企业转型发展提供了强有力的人才支撑和智力支持。