在陕西中和人力资源有限公司，谢军等人实地查看了中和人力疫情防控措施落实情；分别听取了区人社局局长段明辉，陕西中和人力资源集团有限公司党支部书记、董事长王鹏彦关于园区重点企业开展就业招聘与人员保障等各方面工作开展情况的汇报。 详细了解疫情常态化防疫工作和当前人才服务保障等工作开展情况。

     座谈中，谢军对中和人力在解决就业、员工培训、社会责任承担等工作给予了充分肯定。

     谢军强调，2022年是实施“十四五”规划的关键之年，也是秦都高质量项目建设年，中和人力等要在做好疫情防控各项工作精准落实的情况下，清醒认识当前形势，树牢抢先意识、机遇意识、服务意识，快速行动抓住机遇，遵循“早、快、细、活”的原则 ，为高质量的项目建设提供高质量的就业支撑。

     谢军要求：要充分认识到秦都是人才的输入地，要全力扩大就业供给，千方百计增加就业岗位，快速把周边人员牢牢吸引，助力复工复产；要开展精准化服务，统筹各方力量，充分发挥网格作用，联合融媒体，把需求端和供给端信息细致结合，为群众提供更多就业机会；要积极响应“春风行动”，开展运用灵活多样的招聘模式，宣传引导打响“在秦都就业，拿南方工资”的秦都品牌，以多种就业方式，促进更加充分的就业，为当地经济发展和人才保障服务工作做出积极贡献！