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2023年咸阳市生态环境局彬州分局招聘工作人员公告
发表时间:〖2023/8/15〗    浏览次数:〖12954
招聘信息
2023年咸阳市生态环境局彬州分局招聘工作人员公告
企业信息


2023年咸阳市生态环境局彬州分局招聘工作人员公告

 

咸阳市生态环境局彬州分局因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员10名,将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

咸阳市生态环境局彬州分局工作人员10名。

二、招聘条件

(一)招聘条件及要求

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无犯罪记录;

2.年龄为35周岁以下(1988年91日后出生);

3.具有普通高等院校本科及以上学历。限招聘环境科学与工程类、法学类法学专业、中国语言文学类、化学类、大气科学类、生物科学类生态学专业、化工类等与生态环境相关的专业,具有环境工程与科学、化学工程等与技术专业及拥有其工作经验者的人员优先;

4.户籍不限;

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

(二)招聘岗位职责

1.负责受理审批事项的申请;

2.负责处理问讯答疑、导办、有关表格文书的代输代填等;

3.负责将受理的业务资料向后台审批区的流转、证照归集颁发等;

4.负责受理办事对象现场投诉、转办交办、答复反馈;

5.负责其他项目服务等;

(三)有以下情况之一的不得报考

1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;刑事处罚期限未满的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违规违纪行为的;

5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、人员管理和薪酬待遇

本次招聘的工作人员试用期满后经考核合格与用人单位签订劳动合同,发放工资,缴纳五险一金。

四、招聘程序

招聘工作由第三方公司统一组织实施,按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、公示和聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

彬州市政府门户网站(http://www.snbinzhou.gov.cn/)和“中和人力招聘就业网(http://www.zhrlzpjyw.com)”上发布招聘公告。 

(二)网上报名和资格审查

1.报名时间:2023年8月16---8月22日。

2.报名资料

填写《咸阳市生态环境局彬州分局招聘工作人员报名登记表》(在公告下方下载),个人身份证原件复印件、户籍证明原件复印件、毕业证原件复印件、本科及以上学历需《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.报名方法

报名人员在有效时限内将第2条所需资料与Word版《彬州市环保局招聘工作人员报名登记表》一并压缩打包,发送至sxzhkw@163.com,邮件主题命名格式:姓名+应聘岗位+电话,如:张三+环保局工作人员+1234567890。

4.资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作每个环节,根据招聘资格条件的具体要求严格审核,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符,均可取消应聘资格。

5.报名联系人及联系方式:

 系 人:闫女士   

联系电话:18064371963

(三)笔试

第三方公司负责完成考试出题、监考、阅卷、得分等工作。

笔试满分为100分。笔试总时间为90分钟。(笔试时间、地点另行通知)。

(五)面试

根据笔试成绩按照总招聘人数从高分到低分的顺序以1:3的比例确定面试对象。面试总成绩为100分。面试方式、面试试题、考官组成由第三方公司确定(面试时间、地点另行通知)面试成绩低于60分的不予录取。 

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入)。如考生总成绩相同的,按面试分由高到低顺序确定名次。考试总成绩在“中和人力招聘就业网(http://www.zhrlzpjyw.com)”上公布。

(六)体检

根据考试总成绩高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检对象,参加体检人员携带本人身份证原件、二寸免冠彩照1张在县级以上指定医院进行体检,体检费用由个人自行承担。体检不合格者取消录用资格,形成的缺额,按照考试总成绩从高到低依次递补。

(七)政治审查

体检合格人员进入政治审查。政治审查重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的职业素养等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,按照考试总成绩从高到低递补人员体检。对体检合格者,再进行考察。

(八)公示

对通过考核的拟录用人员,在“中和人力招聘就业网(http://www.zhrlzpjyw.com)”上公示5个工作日,听取群众意见和建议,对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的,一律取消录用资格。

(九)聘用

公示期满后按照相关程序与被聘用人员签订劳动合同,办理相关入职手续。

(十)薪酬待遇

新聘咸阳市生态环境局彬州分局工作人员试用期1个月,薪酬参照《陕西省 2023年最低工资标准》文件执行。试用期满经考核合格,薪酬每人3600元/月,享受“五险一金”待遇,单位缴纳部分由县财政列支,个人缴纳部分从工资待遇中扣缴。  

 

五、注意事项

1、本次招聘由咸阳市生态环境局彬州分局委托陕西中和人力资源集团有限公司组织实施,不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班,请提高警惕,切勿上当受骗。

2、对于在招聘过程中遇到的具体问题,请直接拨打咨询电话进行咨询。

3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

4、以下情形视为自动放弃应聘资格:

1)未按规定时间要求参加各个环节的;

2)报名人员未按规定时间到达指定地点的;


附件《咸阳市生态环境局彬州分局招聘工作人员报名登记表》


陕西中和人力资源集团有限公司

2023年8月15日



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